一、在学校党委的领导下，履行纪检监察职能，按照《党内监督条例》规定，对党员和党组织实行有效监督。二、负责学校党风廉政建设工作，组织落实学校党委关于党风廉政建设各项规定和要求，检查党风廉政建设责任制的落实情况。三、负责受理党员控告、申诉及来信来访，维护党规党纪和党员的合法权利。负责接待、受理教职工的检举、控告、申诉及问题反映等，调查及审理违犯学校决议、决定、规章制度的行为，提出监察建议或者监察决定。四、负责学校行风评议工作。五、履行“督政、督管”工作职责。督促检查学校有关文件、会议决定的执行情况；督促检查各科室工作计划的编制与实施，及时向校领导报告各科室工作任务完成情况。监督检查学校财务收支及有关经济活动。六、监督检查学校教职工劳动纪律情况，负责全校教职工的考勤管理。七、履行教学督导工作职责。负责学校日常教学质量监督与评价。参与教学检查、教学奖项评选、教学赛事评判等活动，负责向全校发布教学督导信息。开展教学方面有关问题的专项调研，提交调研报告和建设性意见，为学校领导决策提供依据。八、组织开展师生教学信息反馈，征求与汇总对教学的意见并向有关领导与部门反映。对教学中存在和出现的问题提出改进意见或建议。发现、总结、宣传先进教学经验与优秀教师的业绩。组织开展教学督导工作的科学研究，提供相关教育科研成果。 九、完成学校领导交办的其他工作。

一、制定学校精神文明建设总体规划、年度计划和各项创建活动实施方案,并抓好督查、考核和落实。二、开展精神文明建设调查研究，组织开展精神文明建设的宣传。三、组织开展全校师生精神文明素质教育活动。四、组织开展、协调和指导全校精神文明创建活动。五、负责学校计划生育工作。六、负责校园绿化、美化。七、负责校园卫生保洁的管理、监督。八、负责工会和女职工相关工作。九、总结推广学校各科室精神文明建设先进典型和经验,评选表彰先进。

一、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度，制定学校财务工作各项管理制度，并负责组织实施。二、负责编制学校年度预算，并按照《会计法》等有关财经纪律、制度，做好年度财务收支决算及经费统计等工作。三、负责学校预算资金的会计核算及预算执行过程的监控工作。合理安排和监督学校经费开支，定期检查、分析财务计划、预算的执行情况，针对有关问题，及时向校领导提出合理化建议。四、按照会计工作制度，及时、准确、完整地记账、算账、报账，并按时编报各种财务报表。五、负责做好各部门经费指标使用、核算、控制和考核工作。六、负责学校基建资金的财务核算和管理工作。七、负责申办收费许可证，依法、规范组织收费。八、参与监督、检查涉及财务支出的各项经济合同的审核、签署及履行等情况。九、负责学校国有资产账目，参与学校资产的清查工作，协同有关部门加强国有资产管理，防止国有资产流失。十、负责全校职工的各种薪酬的发放工作和财务报销工作；严格执行报销审批手续，认真审核报销凭证，按制度规定予以报销。十一、负责做好会计档案的管理、归档、保管和查阅工作。负责组织开展财务人员业务培训和考核工作。十二、负责办理郭当口校区具体事宜。十三、负责办理新校区建设的相关事宜。十四、负责基本建设方面有关技术档案、资料的立卷、上报、归档和保管工作。十五、完成校领导交办的其他工作。

一、负责起草全校机构设置方案、人员编制和人员配置计划，起草教职工考核、奖惩办法等有关人事管理的文件和规章制度。二、负责办理人才招聘、人才引进和人事调配、交流、任免、聘用、录用、退休等手续。负责检查、了解全校各类人员的使用情况。三、在教务处的协助下制定师资培养计划，负责全校教职工的学历教育、继续教育及岗位培训。四、负责全校各系列专业技术职务评聘的管理工作；负责全校工人的考工定级的培训工作。五、负责教师资格认定的管理工作；负责全校职工的聘任管理工作。六、负责全校教职工的政审和人事档案的收集、整理、立卷、归档工作。七、负责全校教职工的日常和年度考核工作。八、负责工资基金管理，负责全校职工工资、奖金、福利等发放的测算、调整和审核工作。九、负责办理中层干部任免、调职和提拔的具体行政手续。十、负责全校的人事、劳资等各项统计报表工作。十一、负责学校教职工及退休老干部体检工作。十二、负责学校组织机构代码证、法人证的年检和日常保管使用工作。十三、负责学校医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险及残疾人就业保障金的年检工作。负责学校教职工慢性病、生育保险申报工作。十四、负责学校老干部工作。十五、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学校教学、教研所用书刊资料的征订工作；根据学校教学及管理工作的需要，有计划有重点地订购图书报刊资料，逐步建立具有本校特色的藏书体系。二、制定本馆各项规章制度和各岗位工作职责。三、做好图书资料的登记、分类、编目、入库、管理和借阅等工作；做好期刊的登记、流通和装订等工作。四、开展参考咨询和情报服务工作，积极向广大师生提供新资料、新信息；负责查找学校需要的有关资料。五、对图书资料进行科学地加工、整理，采用科学管理方法，力求各项业务规范化、标准化。六、配合学校教学及管理工作，做好图书宣传，开展流通阅览的导读工作，提高借阅质量。七、负责全校师生借阅证的发放工作，满足师生阅览需要；做好图书资料的出借、归还、整理、登记及存放工作。八、做好图书期刊的管理、保护以及清理、修补、统计、汇总工作。九、完成学校领导交办的其他工作。

一、贯彻执行党和国家的路线方针、政策和法规，贯彻执行学校制定的有关实训及网络管理方面的制度、规定。二、负责学校各教学实验室、多媒体教室、校园网规章制度的建立、规范，并负责实施和监督执行。三、做好各实验室、多媒体教室以及校园网的设备、材料的登记、造册工作；加强日常维护保养。四、负责全校教学设施及设备的规划、设计、购置、安装、日常管理及维护。五、负责全校网络的规划、建设、运行、维护、管理和安全；负责学校计算机入网申请、登记和管理等工作。六、负责学校网站的制作和维护，指导、督促各部门完成部门主页的制作和维护工作。七、负责为全校各部门提供计算机及相关内容的技术咨询、技术支持。八、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责全校寝室、教室、办公室、公共场所等各种财产的检查维修和配备。二、负责水电方面的对外协调，水电抄表、上报以及水电的检查维修。三、负责学校变压器等供电、用电设施、设备的养护、检修。四、负责学校各种维修用品计划的报批、购置以及发放。五、负责学校仓库管理工作：入库验收、出库管理、财产登记入账等。六、负责学校小型项目的计划上报、审批以及实施。七、负责学校假期各种设施的大检查与维修。八、负责学校全校水电值班，以保证学校水通电明。九、负责学校教室、寝室日常维修工作。十、负责学校医务室工作。认真做新生入学后的体检工作和军训期间的医疗服务工作。负责全校师生医疗卫生保健工作，贯彻以防为主的方针，配合医疗卫生部门和学校安全保卫科，做好各项传染病的预防工作，重点针对多发性、季节性、流行性疾病开展宣传活动，发现疫情及时上报上级防疫部门。十一、负责学校食堂管理工作。保证新生入学饭卡办理，毕业生退卡事宜，做好日常饭卡存款、换卡、挂失、解挂等业务和财务科的及时对账工作。确保食堂微机售饭系统的正常运行。按照食堂采购管理制度，确保采购原材料的质量，配合学校安全保卫科加大食品卫生管理力度，保证食品安全，严防病从口入。十二、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学校的安全保卫和治安综合治理工作。二、负责学校的消防安全工作。三、负责学校的食品留样监督工作。四、负责学校内部矛盾纠纷调解工作和普法工作。五、负责协调校园周边关系。六、负责学校教职工集体户口户籍管理工作。七、负责学校暂住人口、流动人口管理工作。八、完成学校领导交办的其他工作。

一、认真贯彻执行党的教育方针以及上级部门的指示，完成学校交给的各类培训任务。二、制定培训方面的有关规章制度、编制各类培训任务的教学计划及培训课程。三、不断总结教学经验，树立摸准市场需求，培养相应人才的工作理念，提出教学管理改革或培训专业调整意见，经校长批准后，组织实施。四、承办各类社会培训任务和非学历的短期培训教育以及成人继续教育，并做好培训基地的建设。五、组织搞好职责范围内的职业技能鉴定工作。受理符合申报条件、规定手续人员的职业技能鉴定，严格执行职业技能鉴定标准和职业资格证书发放制度。六、负责职业技能鉴定考评员的选拔、选聘工作，并督导其不断提高业务水平和鉴定能力。七、负责在校培训学员的日常管理工作，加强和学员的思想沟通，及时解决管理工作中存在的问题。八、负责各类培训班的任课老师的聘任工作。对任课老师、监考老师的工作量、课时费、监考费等及时进行登记核实，并要做好按规定计算和发放工作。九、负责培训政策、培训项目的宣传、咨询工作，扩大学校培训工作的社会影响。十、做好各项培训工作的立卷、归档和电子录入工作。十一、完成学校领导交办的其他工作。

一、负责学生的教育工作，有计划、针对性地对学生进行时事政治教育和组织纪律、思想品德、学习目的和学习态度等教育。二、负责学生的管理工作，制定和执行学生管理的各项制度、办法、细则；组织班级的量化考核。三、建立学生日常行为督促制度，培养讲文明、讲卫生、爱劳动的好品德。四、负责教室、寝室日常管理和学生负责的环境卫生区的定期检查与评定，及时统计公布，确保学校教室、寝室等卫生整洁。五、指导、支持、配合班主任做好学生工作。六、负责学生学籍管理工作。管理学生档案，做好学生材料的鉴定、奖惩材料的记载，并负责学生及其家长的来信来访工作。七、办理学生请假手续，做好学生考勤工作，督促班主任做好学生的操行记载。八、关心学生的生活，主动与后勤有关部门配合，妥善处理学生提出的意见、要求，做好协调工作。九、负责迎接新生、组织新生入学教育、新生军训、毕业生实习安排等工作。十、积极组织学生参加各种有益于身心健康的活动。十一、每学期、学年进行工作总结，制定下学期学年的工作计划，写出书面材料，并付诸实施。十二、负责学生毕业生毕业证书的办理和发放工作。十三、负责学校团委的日常工作。十四、完成校领导交办的其他工作。

一、贯彻执行党和国家的教育方针以及有关教育工作的法律、法规和政策。二、负责起草全校学期、学年教学工作计划，负责组织实施经审批的教学工作计划，并进行学期、学年教学工作总结。三、负责制定学校专业设置、课程设置计划，指导各教研室制定和修改各专业教学计划、教学大纲及学期教学进度计划。四、负责起草、修订有关教学管理的规章制度，参与教学评估工作。五、根据教学计划，审批教研室学期教学实施计划和学期试验教学计划。六、负责编制校历，下达教学任务书和编制课程表，办理临时调课、代课手续。七、负责教师及辅助人员工作量的统计工作。八、统筹安排教师授课，对教师教学进行管理，检查教学常规工作。九、负责指导各教研室制定编写教材、教参及指导书等计划。十、负责检查了解教学情况，总结推广先进经验，进行观摩教学，总结、整理、推广好的教学方法和经验。十一、定期召开师生座谈会，收集教学反映，并及时反馈。十二、指导教研室落实各项实习计划、试验计划。十三、指导教研室落实外聘教师工作并对外聘教师进行管理、建立外聘教师档案。十四、指导教研室拟定教材建设规划，负责各专业使用教材的征订与发放。十五、负责全校考务管理、学生考试和阅卷工作。十六、负责承接各类社会考试的考务管理工作。十七、负责学习成绩的统计，检查考试制度的执行情况；对考生违纪提出处理意见。十八、负责试题库的建设，具体负责实施教考分离工作。十九、负责教学文件的报批，并管理教学业务档案。二十、负责各学科技能鉴定和技能竞赛活动。二十一、负责全校学生学习和学业成绩考核，组织期末、毕业考试的安排，成绩审核登记、统计、分析，做好每各学期的补考工作，提供升留级学生名单。二十二、负责教师教学工作量化考核工作，并将考核结果向有关领导汇报和向有关教师反馈。二十三、在学校领导下，对教师进行教育理论培训和教学方法指导，促进教师专业和教学水平提高。二十四、负责“河南省社会工作者协会”日常管理工作。二十五、完成学校领导交办的其他工作。

一、编制学校招生计划、拟定招生工作方案，并组织实施；负责全校学生就业工作，按照学校的有关要求，制定毕业生就业工作实施办法，负责“3+2”分段制、对口升学学生报名、考试等事宜。二、利用各种媒介进行宣传，让外界广泛了解学校，以提高知名度和美誉度。三、配合学生科，组织新生入校、报到、注册等有关事务。四、根据生源、人才需求，提出专业调整、课程设置的建设性意见，供领导决策参考。五、接待报考我校学生及家长的来访。六、做好毕业生就业指导、信息报盘、就业安排等工作。七、负责毕业生就业信息的收集、整理，积极做好毕业生求职信息和用人单位需求信息的发布，做好毕业生源、就业计划的管理及数据上报工作。八、积极组织好校园招聘活动，为学生顺利就业创造条件。九、积极开展对外联络工作，密切与省内外用人单位的沟通联系，建立并巩固就业基地，不断开拓毕业生就业空间。十、负责毕业生就业追踪调查，掌握就业信息，收集典型材料，建立信息数据库。十一、负责学校对外联合办学工作。十二、完成学校领导交办的其他工作。

一、综合协调职责：负责协调组织全校性会议和活动；负责处理日常行政、党委工作，接待处理来信来访；负责安排全校作息时间、节假日及节假日值班等事宜；负责协调对外关系，安排校领导的外勤服务事宜；负责上级机关、外单位来校视察、参观、访问的接待工作；负责学校公务车辆的管理、保养、维修和调配工作；负责干训餐厅的日常管理工作。二、文秘工作职责：承担学校领导主持召开的行政、党委会议的准备和纪要整理等工作；负责起草学校、党委的工作计划、规划、总结、报告、领导讲话、汇报材料等重要文稿和全校性规章制度；负责审核各科室以学校、党委名义印发的文稿材料；负责校内公文编发、备案等工作；负责处理和管理上级下发的文件，并负责机要文件的保密；负责校内文件和各科室所需文件的印制。三、党员管理职责：负责审查新党员和预备党员转正的条件、程序和质量，办理发展新党员和预备党员转正的手续；负责党费的收缴、管理和使用以及党员学习材料的订购、发放工作；负责党员组织关系转接，负责政审、外调和处理有关来访来信；负责党内统计工作。四、档案、印鉴管理职责：负责校内文件资料及外来文件的收集、整理、立卷归档及管理等工作；负责学校行政、党委印鉴的管理和使用。五、信息工作职责：负责学校各类信息的搜集、整理工作，负责向上级部门报送有关信息；负责起草学校介绍，编写、印制学校宣传画册，起草有关学校情况的新闻稿件等。六、网站管理职责：负责学校网站内容的更新、信息审核与发布等工作。七、完成学校领导交办的其他工作任务。